Duplican hombres a mujeres en puestos mejor pagados

CIUDAD DE MÉXICO.- En este país la brecha salarial entre hombres y mujeres es de más del doble a favor de los varones y en varios Estados de la República la diferencia es aún mayor, hasta colocarse en una relación del triple en beneficio de ellos frente a ellas.
La diferencia se replica en los puestos mejor pagados, aquellos con salarios mayores a los cinco salarios mínimos al mes, el equivalente a 13 mil 254 pesos, que a nivel nacional están ocupados a una relación de 70 por ciento hombres y 30 por ciento mujeres.
Dichos empleos están ocupados por profesionales, técnicos y trabajadores del arte y la educación, funcionarios, directivos y oficinistas, en su mayoría varones, destaca la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) de abril a junio realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Las cifras de dicha encuesta revelan que en 21 de las 32 entidades federativas de México ni siquiera la brecha de 70-30 se cumple, en perjuicio de una mayor cantidad de mujeres.
Eso ocurre en Estados como Guerrero, Tlaxcala, Puebla, Guanajuato y Michoacán, donde las mujeres no representan ni siquiera una cuarta parte del total de trabajadores con los mejores salarios, sino que rondan el 20 por ciento de la fuerza laboral mejor pagada.
Por otro lado, la Ciudad de México encabeza las 11 entidades que superan la media nacional con menor nivel de desigualdad salarial por género, donde por cada seis hombres hay cuatro mujeres ocupando las plazas con mejores salarios.