Ley Daryela: La obligatoriedad de atender con perspectiva de género en el Estado de Baja California

MEXICALI.- La protección efectiva de los derechos de las mujeres no depende únicamente de los tipos penales o que las sanciones sean más severas, se necesita también que las autoridades presten sus servicios bajo un enfoque que comprenda las desigualdades estructurales y los diferentes contextos de violencia en la que se encuentran inmersas cada una de las mujeres.
En ese sentido, la Ley Daryela representa un avance significativo al establecer la obligatoriedad de que todos funcionarios al servicio del Estado y de los Ayuntamientos se capaciten  para la atención de la ciudadanía con perspectiva de género.
¿Qué es la Ley Daryela?
Se le denominada así a la Ley de Capacitación en Materia de Género, de Prevención y Erradicación de la Violencia hacia las Mujeres para el Estado de Baja California, publicada en el Periódico Oficial del Estado el 7 de febrero de 2025.
Esta ley, explicó la Dra. Amanda Columba Real Beltrán, Profesora de tiempo completo, Escuela de Derecho en CETYS Universidad Campus Mexicali, establece que es obligatoria para todas las personas servidoras públicas en Baja California la capacitación para la prevención y erradicación de todo tipo de violencia hacia las mujeres.
¿En qué consiste la capacitación obligatoria?
La experta CETYS, mencionó que el Instituto de la Mujer para el Estado de Baja California, definirá los lineamientos que deben de cumplir la capacitación, de tal manera que cada entidad en ejercicio de sus facultades y en armonización a estos lineamientos establezca sus contenidos temáticos.
“Cabe mencionar que, también se establece que cada ente público debe de contar con una Unidad de Género, que son los órganos encargados de diseñar el plan de capacitación y verificar que los contenidos cumplan con la perspectiva de género”, mencionó la Dra. Real Beltrán.
¿Habrá sanciones para quienes no tomen la capacitación?
Dentro del régimen de responsabilidades del servicio público serán acreedores a sanciones de carácter administrativo, , ya que esta capacitación es obligatoria para las personas servidoras públicas, si incumplen sin justificación, podrán ser apercibidas y limitará sus ascensos hasta en tanto no cumplan con dicha preparación.
¿Por qué se le denomina Ley Daryela?
La experta CETYS, comentó que la ley recibe este nombre en memoria de Daryela, una joven de 24 años cuyo caso evidenció las fallas institucionales para la atención, prevención y actuación oportuna de las autoridades frente a la violencia contra las mujeres en Baja California. Este reconocimiento, se le realiza a manera de honrar su memoria ya que su situación impulsó un cambio legal significativo y visibilizó esta problemática.