Aprueba IEEBC plan integral y calendario del Proceso Electoral Local Ordinario 2026-2027

MEXICALI.- En los trabajos de la 10ª Sesión Ordinaria, el Consejo General del Instituto Estatal Electoral de Baja California (IEEBC), encabezado por su presidente, Luis Alberto Hernández Morales, aprobó diversos acuerdos relacionados con la preparación del Proceso Electoral Local Ordinario 2026-2027, la transparencia de la información de las candidaturas y el fortalecimiento del Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN).

Entre los asuntos aprobados se encuentra el Plan Integral y Calendario del Proceso Electoral Local Ordinario 2026-2027, presentado a propuesta de la Junta General Ejecutiva, el cual establece las actividades y plazos que deberán observarse para la organización de los comicios del próximo año, en los que se renovarán la Gubernatura, las diputaciones del Congreso del Estado y los siete ayuntamientos de Baja California, para un total de 123 cargos de elección popular.

Este instrumento contempla al menos 152 actividades relacionadas con las distintas etapas del proceso electoral, desde su preparación hasta la jornada electoral, programada para el 6 de junio de 2027. Asimismo, establece mecanismos de seguimiento para verificar el cumplimiento de las actividades y los plazos previstos por las áreas responsables del Instituto.

Por otra parte, se aprobó el Plan de Trabajo y los procesos asociados para la implementación del sistema “Candidatas y Candidatos, Conóceles”, correspondiente al proceso electoral 2026-2027.

La consejera electoral y presidenta de la Comisión Especial de Seguimiento a la Implementación y Operación del Sistema “Candidatas y Candidatos, Conóceles, Guadalupe Flores Meza, señaló que esta herramienta tiene como finalidad recopilar y difundir información curricular y de identidad de las personas que se postulen a cargos de elección popular, a fin de que la ciudadanía cuente con mayores elementos para emitir un voto informado y razonado.

El plan establece las actividades, entregables, áreas responsables y procesos necesarios para su implementación y operación, entre ellos los trabajos técnicos, el desarrollo de la plataforma, las pruebas correspondientes, la protección de datos personales y las acciones de difusión. La Unidad de Transparencia fungirá como instancia interna responsable de coordinar estos trabajos.

En otro punto, el órgano máximo de dirección aprobó el Informe de actividades realizadas para el otorgamiento de incentivos al personal del SPEN del IEEBC, correspondientes al ejercicio valorado 2025. El documento da cuenta de las acciones y etapas desarrolladas para el otorgamiento de estos reconocimientos, conforme a la normativa aplicable.

El informe comprende, entre otros aspectos, los procedimientos relativos a los incentivos por rendimiento, obtención de grado académico y excelencia en el desempeño, así como las actividades realizadas y la documentación correspondiente. Su aprobación permite dar cumplimiento a las disposiciones del SPEN y remitir la información a la Dirección Ejecutiva del Servicio Profesional Electoral Nacional del Instituto Nacional Electoral.

Durante la Sesión, se dio cuenta de las actividades de la Junta General Ejecutiva, así como al estado que guardan las quejas y denuncias recibidas ante este organismo.